Szef amerykańskiej bioetyki, który jestżoną Fauciego, opublikował nowy artykuł, w którym powiedział korporacjom, że mogą etycznie "wywierać presję na pracowników" i "zawstydzać oporniki szczepionek".
Gazeta pojawia się na gorąco po wielu stratach Białego Domu dotyczących szczepień pracowników federalnych i nakazów noszenia masek.
Autor: Natalie Winters
The National Pulse
Żona Anthony'ego Fauciego – która jest również szefową Wydziału Bioetyki w National Institutes of Health Clinical Center – napisała artykuł broniący etyki korporacji "naciskających na pracowników, aby się zaszczepili" i "zawstydzających oporników szczepionek".
Badanie – "Etyka zachęcania pracowników do szczepienia przeciwko COVID-19" – zostało sfinansowane przez National Institutes of Health (NIH) Clinical Center i National Human Genome Research Institute i zaliczyło Christine Grady, żonę Fauciego, do jego autorów.
Opublikowany w marcu 2022 r. dokument był następstwem prób Białego Domu, a także polityków Partii Demokratycznej w całej Ameryce, aby nakazać szczepienia przeciwko COVID-19 pracownikom federalnym i stanowym.
Artykuł Grady'ego koncentruje się na "strategiach etyki zachęty mających na celu przezwyciężenie niechęci do szczepień (która może być spowodowana oporem, wahaniem, dezinformacją lub inercją) w celu ułatwienia dobrowolnego szczepienia pracowników".
Grady i jej trzej współautorzy opisują, w jaki sposób "etycznie dopuszczalne" jest "subtelne wywieranie presji na pracowników, aby się zaszczepili":
Podczas gdy zachęcanie do szczepień opartych na zatrudnieniu może budzić obawy o prywatność i autonomię, a chociaż niektórzy pracodawcy mogą wahać się przed zachęcaniem pracowników do szczepienia, nasza analiza sugeruje etycznie akceptowalne sposoby informowania, zachęcania, silnego zachęcania, zachęcania, a nawet subtelnego wywierania presji na pracowników, aby się zaszczepili.
Omawiając mandaty dotyczące szczepionek, artykuł zakłada, że mogą one "być etycznie odpowiednie", jeśli istnieje "wyraźna artykulacja na temat konsekwencji nieprzestrzegania polityki".
"W takich okolicznościach pracownicy mają wybór między zaszczepieniem się a zaakceptowaniem konsekwencji wyboru pozostania nieszczepionym" - wyjaśnia.
Grady przedstawia inne taktyki, które pracodawcy mogą zastosować, aby zwiększyć wskaźniki szczepień przeciwko COVID-19 w swojej firmie, takie jak udostępnianie "ukierunkowanych statystyk (takich jak 75% firmy lub jednostki zostało zaszczepionych) w celu pobudzenia konkurencji lub nawet pośrednio zawstydzenia oporników szczepionek".
"Mogą wystąpić konsekwencje społeczne związane z komunikacją rówieśniczą na temat szczepień, takie jak stygmatyzacja i ostracyzm osób nieszczepionych" - twierdzi gazeta.
"Osoby, które decydują się uczynić miejsce pracy mniej bezpiecznym dla innych poprzez odmowę szczepień, powinny być w stanie przewidzieć możliwość tego rodzaju konsekwencji społecznych", kontynuuje, zdając się popierać wspomniane "piętno i ostracyzm" osób nieszczepionych przeciwko COVID-19.
"Kiedy polityka jest powiązana z wskaźnikami szczepień grupowych, niezaszczepieni pracownicy mogą odczuwać ukrytą (lub wyraźną) presję ze strony rówieśników lub przełożonych, aby pomóc grupie osiągnąć cele powrotu do pracy" - napisała Grady i jej współautorzy przed opisaniem podejścia jako "etycznie odpowiedniego":
"Pomimo obaw związanych z postrzeganiem niesprawiedliwości, twierdzimy, że selektywne łagodzenie ograniczeń zdrowia publicznego jest etycznie właściwe, gdy odbywa się w sposób przejrzysty i związany z obiektywnymi wytycznymi dotyczącymi zdrowia publicznego".
Odkryty artykuł pojawia się wśród kontrowersji związanych z decyzją Fauciego o finansowaniu badań nad "zabójczymi" koronawirusami nietoperzy w Wuhan Institute of Virology. Ponadto znacząca rola Grady w nadzorowaniu etyki badań i polityki NIH wydaje się stanowić konflikt interesów, biorąc pod uwagę rolę jej męża w kształtowaniu amerykańskich wytycznych dotyczących reakcji na COVID-19 i szczepień.
Przetlumaczono przez translator Google
za:http://stateofthenation.co/
https://thenationalpulse.com/2022/05/18/fauci-wife-authors-paper-supporting-vaccine-pressure-campaigns/
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz