Coca Cola potwierdza, że szkolą pracowników, aby „starali się być mniej biali”
autor: Mike ShedlockMishTalk,Czy Coca Cola sponsoruje rasizm? To jest twierdzenie. Ty bądź sędzią.
`` Staraj się być mniej biały ''
Kiedy po raz pierwszy zobaczyłem tę historię, byłem bardzo sceptyczny.
Szkolenie jest jednak dostępne online i Coca Cola stara się wycofać z kursu.
Oto kurs „ Walka z rasizmem” prowadzony przez Robina DiAngelo
W tym kursie Robin DiAngelo, autor bestsellerowej książki White Fragility, przedstawia słownictwo i praktyki potrzebne do rozpoczęcia konfrontacji z rasizmem i nieświadomymi uprzedzeniami na poziomie indywidualnym iw całej organizacji. Nie ma magicznego przepisu na budowanie integracyjnego miejsca pracy. Jest to proces, który musi angażować osoby kolorowe i musi trwać tak długo, jak Twoja firma prowadzi działalność.
Wolne do powyżej nie pokazuje końcowego slajdu „Spróbuj być mniej biały”, ale to, co widzisz, jest wystarczająco irytujące.
Tweet wideo autorstwa @DrKarlynB pokazuje więcej potępiających slajdów.
Coca-Cola Whitewash
Reakcja
Późny niedzielny wieczór NewsWeek donosi, że Coca-Cola, w obliczu sprzeciwu, mówi, że plan nauki „Bądź mniej biały” dotyczył integracji w miejscu pracy
Coca-Cola, w obliczu narastającego sprzeciwu konserwatystów w Internecie, odpowiedziała na zarzuty dotyczące retoryki przeciw białej po tym, jak wewnętrzny sygnalista ujawnił zrzuty ekranu materiałów szkoleniowych z różnorodności, które zachęcają personel do „starania się być mniej białym”.
Rzecznik Coca-Coli potwierdził, że kurs jest „częścią planu nauczania, który ma pomóc w budowaniu integracyjnego miejsca pracy”, ale również zauważył, że „ wideo krążące w mediach społecznościowych pochodzi z publicznie dostępnej serii LinkedIn Learning i nie jest przedmiotem naszego program nauczania firmy ”.
Logo Coca-Coli
Logo Coca-Coli znajduje się na migawkach treningowych w tweecie wideo.
Gdyby Coca-Cola nie autoryzowała szkolenia i nie zapłaciła za nie, slajdy nie miałyby swojego logo, Karlyn miałaby poważne problemy prawne, a Twitter usunąłby tweeta.
Kto do diabła przegląda ich materiały szkoleniowe?
Candance Owens
Autorka bestsellerów Candance Owens miała to do powiedzenia.
Owens jest założycielem organizacji @BLEXIT. „Czarni nie muszą być Demokratami - nadal”.
Koks jest rasistą
The New York Times, Wall Street Journal, Salon i Washington Post nie mają na ten temat żadnej wzmianki.
Wszystkie najlepsze strony internetowe oraz Coca-Cola chcą zamieść to pod dywan.
Dlaczego Trump prawie wygrał
Przypominamy, że politycznie poprawni nauczyciele głosowali za zmianą nazwy 44 szkół SF, w tym Washington i Lincoln
Zwróć również uwagę na to, że The Dumbing Down of America ma przyspieszyć .
Jeśli szukasz powodu, dla którego miliony ludzi głosowało na Trumpa, nie szukaj dalej.
Zamierzałem napisać, dlaczego Trump prawie wygrał, ale ten post wystarczy.
Wszystko to jest całkowitym oburzeniem. To dlatego Trump wygrał w 2016 roku. Gdyby nieco złagodził sytuację w 2020 roku, prawdopodobnie zostałby ponownie wybrany.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz