AUTOR: TYLER DURDEN
Autor: Robert Blumen za pośrednictwem The Mises Institute,
Wśród elementówWielkiego Resetu ŚwiatowegoForum Ekonomicznego jest drastycznie zmniejszona populacja i zastąpienie ludzkiej pracy robotami i sztuczną inteligencją (AI). Od razu nasuwa się pytanie: czy roboty i sztuczna inteligencja naprawdę mogą zrobić wszystko dla elit po tym, jak pozbędą się ludzi?
To, że plan został sformułowany i opisany, nie oznacza, że jest on możliwy do zrealizowania. Plan może być sprzeczny z prawami logiki lub rzeczywistości lub zakładać istnienie zasobów, które nie istnieją.
Podcaster i dziennikarz James Delingpole, rozmawiającz dziennikarką śledczą Whitney Webb 23 października 2021 r., Omówił ten temat ze swoim gościem. Przepisałem kilka minut z ich rozmowy, zredagowanej dla zwięzłości:
Webb: Czwarta rewolucja przemysłowa. Jednym z głównych filarów jest automatyzacja i sztuczna inteligencja. Widzieliśmy to już w przypadku korporacyjnych molochów, takich jak wysiłki Amazona, aby zastąpić ludzkich pracowników robotami. Starbucks pilotuje swojego baristę AI z planami posiadania co najmniej jednego w większości, jeśli nie we wszystkich lokalizacjach. Ile czasu upłynie, zanim ludzie całkowicie znikną? To w handlu detalicznym.
W Wielkiej Brytanii Tesco niedawno dołączyło do kasy bez kasy. Wszystko odbywa się na telefonie. Skanujesz po wejściu do sklepu. Wszystko jest powiązane z Tobą, Twoim unikalnym identyfikatorem cyfrowym z korporacją. Możesz po prostu wyjść ze sklepu. Jakie to wygodne, że w ogóle nie musiałeś przechodzić obok kasjera.
Zobaczymy, jak dzieje się to na dużą skalę w produkcji. Chile jest jednym z największych producentów miedzi na świecie. W północnej części Chile gospodarka jest napędzana przez górnictwo.... Automatyzują wydobycie tutaj [w Chile]. Większość chilijskiej klasy średniej na północy pracuje w przemyśle wydobywczym. Wkrótce wszystkie zostaną wycięte...
Nieskończenie bardziej opłacalne dla korporacji jest dokonanie początkowej inwestycji w robota lub algorytm sztucznej inteligencji niż ciągłe płacenie pracownikowi. Nie musisz zajmować się zasiłkiem chorobowym. Na całym świecie podejmowane są wysiłki, aby domagać się lepszych świadczeń pracowniczych. Lepsze godziny. Roboty są ostatecznym pracownikiem dla wielu z tych ludzi, ponieważ nie są zainteresowani ludzkim równaniem rzeczy. Istnieje ruch ku przyszłości wolnej od człowieka w połączeniu z antyludzką retoryką.
Zastępowanie pracy ludzkiej maszynami to proces, który trwa od pierwszej rewolucji przemysłowej. Znaczna część produkcji jest już wykonywana przez roboty. Ale czy ma znaczenie, czy maszyna jest robotem, czy nie? Przełączniki telekomunikacyjne łączą połączenia, które wcześniej były wykonywane przezoperatorów telefonicznych. Nie identyfikujemy tych maszyn jako robotów (być może dlatego, że niemają rozpoznawalnego tułowia i kończyn, a może dlatego, że wykonują swoją pracę na danych, a nie na obiektach fizycznych), ale wpływ na zapotrzebowanie na pracę do wykonywania tych zadań jest taki sam.
W przeciwieństwie do Webba, nie jest "nieskończenie bardziej opłacalne" dla korporacji używanie robota napędzanego sztuczną inteligencją zamiast człowieka. Rentowność to kalkulacja, która zależy od ceny robota, wydajności robota, zarobków osoby i produktywności ludzkiego pracownika.
Zastąpienie pracy kapitałem ma sens ekonomiczny, gdy koszt dóbr kapitałowych na jednostkę wartości produkcji – w tym płacenie za cały łańcuch dostaw – jest niższy niż płaca osoby, która jest zastępowana.
Tak, pracownicy otrzymują wynagrodzenie. Jednak roboty i inne maszyny same w sobie nie są darmowymi towarami. Muszą być zaprojektowane, przetestowane i konserwowane. Wykonane są z wielu części, które muszą być produkowane i transportowane. Proces produkcyjny jest wykonywany przez pewną kombinację ludzi i innych maszyn. Części są ostatecznie wykonane z materiałów, które są w większości wydobywane lub wydobywane z ziemi, również przez ludzi i maszyny.
Pracownicy wolą lepsze warunki pracy niż gorsze. Również dla maszyn istnieją optymalne warunki pracy. Ciężarówka, która jeździ po złych drogach przy złej pogodzie, szybciej się zużyje lub zepsuje. Komputery potrzebują starannie dostrojonego środowiska, które jest kontrolowane przez temperaturę i wilgotność. Serwery komputerowe znajdują się w złożonym dóbr kapitałowych znanym jako "centrum danych".
Płace wymagane do zatrudnienia pracowników są określane na rynku pracy, przez różne konkurencyjne zastosowania umiejętności każdej osoby. Jeśli koszt robota jest mniejszy niż pracownika, dzieje się tak tylko dlatego, że jego praca jest pilniej wymagana, aby zrobić coś innego. Istnieje większe zapotrzebowanie na ludzką pracę gdzie indziej na świecie.
Sama sztuczna inteligencja nie jest tania. Tworzenie i uruchamianie sztucznej inteligencji wymaga wysiłku inżynieryjnego i zasobów obliczeniowych, takich jak sieci, serwery i pamięć masowa. Modele sztucznej inteligencji są trenowane przez dane, które muszą pochodzić z tej samej ludzkiej inteligencji, którą sztuczna inteligencja próbuje odtworzyć. Jeśli chcesz wyszkolić sztuczną inteligencję do rozpoznawania zdjęć kotów, ktoś musi zrobić zdjęcia i sklasyfikować je jako koty lub "nie koty", aby można było zweryfikować sztuczną inteligencję. Jeśli zdjęcia pochodzą z kamer bezpieczeństwa, ktoś musiał je zainstalować.
Po zbudowaniu modelu należy go utrzymać. Modele AI nie działają idealnie wiecznie. Muszą być monitorowane pod kątem dryfu i wymaga od człowieka określenia, czy dryf jest spowodowany błędem w pozyskiwaniu danych, takim jak zmiana jednostek, czy prawdziwa zmiana preferencji klienta, które model próbuje wyodrębnić. W tym drugim przypadku model musi zostać ponownie wytrenowany na nowym zestawie danych.
Nowoczesne systemy komputerowe są zbudowane z pewnym stopniem zdolności do samodiagnozowania i samonaprawy. Ale automatyzacja musi zamienić wszystkie przypadki, z wyjątkiem najprostszych, w wołanie o pomoc, które wprowadza człowieka w proces. Ludzie są niezbędni do diagnozowania problemów i przywracania usług, gdy coś poszło nie tak.
Produkcja maszyn takich jak roboty wymaga złożonej struktury produkcji z być może dziesiątkami tysięcy pojedynczych części. Każda część musi być zaprojektowana przez osobę i zintegrowana z innymi częściami. Integracje, w tym izolowanie wad produkcyjnych, muszą zostać przetestowane i debugowane.
Części są transportowane przez branże takie jak żegluga i transport ciężarowy. Wszystkie te kroki obejmują kombinacje pracy i dóbr kapitałowych. Prawdą jest, że ludzie biorą dni chorobowe, jednak maszyny psują się, zużywają i wymagają napraw. Ludzie, którzy naprawiają maszyny, mają również dzieci i biorą dni chorobowe. Jeśli musisz wysłać robota do serwisu, przewoźnik spakuje go i załaduje na ciężarówkę. Samochody autonomiczne? Może kiedyś, ale nie lada wkrótce.
Roboty i wykonane z metali, które są wydobywane z ziemi. Złoża mineralne nie są łatwe do znalezienia, wytyczenia i wydobycia. Odkrywanie i wydobywanie zasobów mineralnych jest niezwykle wysoką aktywnością intelektualną. Niewielka liczba geologów poszukiwawczych – wielu z doktoratem w dziedzinach takich jak geologia i geofizyka – odkryła nieproporcjonalną część złóż mineralnych nadających się do wydobycia. Bez siły roboczej, skąd pochodziłyby metale do budowy robotów?
Ktoś taki jak Webb może odpowiedzieć, że roboty również zastąpią wszystkie te funkcje. I pewnego dnia mogą. Jednak zastąpienie ludzi maszynami do jednego zadania stwarza potrzebę pracy - o różnych umiejętnościach - do obsługi maszyn. Dlatego mamy teraz miejsca pracy dla kierowców ciężarówek, operatorów elektrowni i mechaników zamiast wycinaczy drewna.
Gdyby górnicy zostali zastąpieni robotami – ile pracy wymagałoby zbudowanie robotów, w tym całego łańcucha dostaw, transportu i energii zużywanej do ich obsługi? Trudno powiedzieć, ale ułamek wpływu to zmiany w rodzaju zatrudnienia.
Czy zastąpienie pracy ludzkiej kapitałem w ciągu wieków od rewolucji przemysłowej zmniejszyło ogólne zatrudnienie? Nie tak bardzo. Mamy teraz o wiele większe zapotrzebowanie na siłę roboczą, ponieważ zgromadziliśmy tak dużo kapitału i potrzebujemy więcej pracy, aby go obsługiwać. Populacja ludzka wzrosła – wraz z zapotrzebowaniem na ludzką pracę – ponieważ jesteśmy o wiele bardziej produktywni z naszym ogromnym dziedzictwem dóbr kapitałowych, że możemy utrzymać znacznie większą populację.
Zastąpienie najbardziej rutynowej i powtarzalnej pracy ludzkiej maszynami stwarza popyt na obecnie niezastąpione rodzaje pracy: kreatywność i umiejętności rozwiązywania problemów. Prawdą jest, że granice tego, co maszyny mogą zrobić, rozszerzają się z czasem. Na przykład rozpoznawanie głosu, które kiedyś było dość słabe, teraz znacznie lepiej radzi sobie z szeregiem akcentów. Jednak sztuczna inteligencja wciąż znajduje się w punkcie, w którym może w najlepszym razie odtworzyć ludzkie uczenie się, obserwując wiele próbek stworzonych przez ludzi. Ale dla każdego, kto próbował zmienić swój bilet lotniczy, rozmawiając z botem czatu, jasne jest, że sztuczna inteligencja jest obecnie ograniczona do standardowego zestawu zadań.
Na ile nas na to stać, z naszych zgromadzonych oszczędności kapitaliści będą nadal inwestować w roboty i inne formy automatyzacji, aby zastąpić pracowników. Kiedy skutkuje to oszczędnościami, oznacza to większą produkcję przy niższych kosztach i rosnący standard życia. Ponieważ niektóre towary stają się tańsze w produkcji, pracownicy mogą żądać innych, nowych i innych towarów i usług, co napędza pośredni popyt na pracę w tych branżach.
Przetlumaczono przez translator Google
zrodlo:https://www.zerohedge.com/
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz