Od 1 listopada nieszczepieni pracownicy Delta, którzy mają ubezpieczenie zdrowotne od firmy, będą musieli liczyć się z dopłatami w wysokości 200 USD miesięcznie.
Od 12 września nieszczepieni pracownicy będą musieli co tydzień zdawać test na Covid, podczas gdy „wspólnotowe wskaźniki przypadków” są wysokie.
United Airlines i Hawaiian Airlines twierdzą, że wprowadzą szczepienia dla pracowników
W piątek, 21 maja 2021 r., stewardesy rozdają napoje na wypełnionym po brzegi lotem Delta Airlines z lotniska Ronalda Regana do międzynarodowego lotniska Saint Paul w Minneapolis. (Kent Nishimura | Los Angeles Times | Getty Images)
Dyrektor generalny Delta Air Lines, Ed Bastian, poinformował w środę pracowników, że od 1 listopada będą musieli liczyć się z miesięcznymi podwyżkami składek na ubezpieczenie zdrowotne o 200 USD, jeśli nie zostaną zaszczepieni przeciwko Covid-19, powołując się na wysokie koszty pokrycia pracowników hospitalizowanych z powodu wirusa.
Nieszczepieni pracownicy będą musieli stawić czoła innym ograniczeniom, w tym natychmiastowemu maskowaniu w pomieszczeniach i cotygodniowym testom Covid-19, które rozpoczną się 12 września, poinformowała linia lotnicza z siedzibą w Atlancie, ogłaszając nowe zasady Covid dla pracowników.
Środki te są najnowszą próbą amerykańskiej korporacji podniesienia wskaźników szczepień przeciwko Covid. Delta nie uzyskała pełnoprawnego mandatu, takiego jak rywal United Airlines ustanowiony na początku tego miesiąca. Delta, która samoubezpiecza swoich pracowników, wyróżnia się w swoich planach podniesienia składek dla nieszczepionych pracowników, aby pokryć wyższe koszty ubezpieczenia pracowników, którzy dostają Covid.
„Średni pobyt w szpitalu dla COVID-19 kosztował Delta 50 000 USD na osobę” – powiedział Bastian w notatce dla pracowników. „Dopłata ta będzie konieczna, aby zaradzić ryzyku finansowemu, jakie stanowi dla naszej firmy decyzja o nieszczepieniu. W ostatnich tygodniach od pojawienia się wariantu B.1.617.2, wszyscy pracownicy Delta, którzy byli hospitalizowani z powodu COVID, nie zostali w pełni zaszczepieni”.
United Healthcare zarządza planami ubezpieczeń zdrowotnych linii lotniczych. Zmiana podejścia była inicjatywą Delta.
Delta poinformowała również, że od 30 września „zgodnie z przepisami stanowymi i lokalnymi ochrona płac COVID będzie zapewniona tylko w pełni zaszczepionym osobom, które doświadczają przełomowej infekcji”. Nieszczepieni pracownicy, którzy zawarli umowę z Covid, bez wyjątków, będą musieli później wykorzystać swoje zwolnienia chorobowe.
Dyrektor generalny Bastian powiedział, że około 75% z około 75 000 pracowników Delta jest już zaszczepionych i że „agresywność wariantu [delta] oznacza, że musimy zaszczepić znacznie więcej naszych ludzi, i to tak blisko, jak to możliwe”.
Delta na początku tego roku zaczęła wymagać szczepienia nowych pracowników przeciwko Covidowi.
W poniedziałek amerykańska Agencja ds. Żywności i Leków wydała pełną zgodę na szczepionkę Pfizera, chociaż rzeczniczka Delta powiedziała, że plan był w trakcie prac od tygodni i że czas był przypadkowy.
„Biorąc pod uwagę pełne zatwierdzenie przez FDA szczepionki Pfizer, zdecydowane oświadczenia [prezydenta Joe Bidena] wzywające pracodawców do wymagania szczepienia pracowników oraz wzrost liczby nowych przypadków COVID w Stanach Zjednoczonych, jesteśmy prawdopodobnie w punkcie zwrotnym dla firm podejmujących bardziej rygorystyczne środki motywowanie pracowników do szczepień” – powiedział Wade Symons, partner i lider grupy ds. zasobów regulacyjnych w firmie konsultingowej ds. zasobów ludzkich Mercer. „Przewidujemy, że w nadchodzących tygodniach więcej firm ogłosi mandaty na szczepionki i dopłaty”.
Linie lotnicze Alaska na początku tego miesiąca powiedziały pracownikom, że rozważają wymaganie od pracowników zaszczepienia się przeciwko Covidowi, ale zrobi to dopiero po pełnym zatwierdzeniu jednej ze szczepionek. Linie Frontier Airlines poinformowały w tym miesiącu, że pracownicy muszą być regularnie szczepieni lub testowani na Covid.
Delta, która ma najmniej uzwiązkowionych pracowników dużych amerykańskich linii lotniczych, powiedziała, że poinformowała Stowarzyszenie Pilotów Linii Lotniczych, związek zawodowy ich lotników, o zmianach.
Oddział Delta ALPA wielokrotnie powtarzał, że szczepienia powinny być dobrowolne dla jego członków.
Związek „konsekwentnie opowiadał się za utrzymaniem prawa każdego pilota do konsultowania się ze swoim lekarzem w sprawie szczepień lub dawek przypominających COVID-19”, napisano w oświadczeniu. „Podczas gdy Delta [naczelna rada wykonawcza] szanuje wysiłki Delta Air Line mające na celu złagodzenie wpływu przełomowych infekcji wariantami COVID-19, musi targować się z Delta MEC o wszelkie wymagane przez pracodawcę szczepienia dla pilotów”.
Linie lotnicze były jednymi z najbardziej dotkniętych pandemią firm, a wzrost wariantu delty Covid już teraz hamuje niedawne ożywienie w rezerwacjach, według linii lotniczych, takich jak Southwest, American Airlines i Spirit Airlines.
Korekta: Ten artykuł został zaktualizowany po tym, jak Delta Air Lines skorygowała średnie koszty medyczne pracownika hospitalizowanego z Covid. To 50 000 dolarów na osobę.
Przetlumaczyla GR przez translator Google
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz