Niezliczone uprawy nie są zbierane w Wielkiej Brytanii, ponieważ niedobór pracowników spowodowany Brexitem trwa. W rezultacie utracono miliony funtów, zwiększając inflację żywności nawet o 20 procent, donosi sektor rolny.
Niedobór całkowitej liczby wiz i opóźnienia w przetwarzaniu sezonowych wiz pracowniczych po Brexicie przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych są spotęgowane przez wojnę na Ukrainie, która zablokowała główne źródło brytyjskich robotników rolnych. W ubiegłym roku ponad 60 procent osób, które wjechały do kraju na podstawie wizy sezonowej, pochodziło z Ukrainy, a 8 procent pochodziło z Rosji. Pracownicy z obu krajów nie są już dostępni, co zwiększa nieszczęścia brytyjskich rolników.
Dyrektor zarządzający Sandfield Farms Derek Wilkinson, który normalnie zatrudnia ponad 750 zagranicznych pracowników na swojej farmie w Worcestershire, jest mocno dotknięty sytuacją. Powiedział, że opóźnienia w przetwarzaniu wiz kosztowały go już około 250 000 funtów z jego szparagów i cebuli jarej. Bez wystarczającej liczby pracowników po prostu nie są w stanie zebrać około 45 000 kilogramów szparagów i 750 000 partii dymki.
W rozmowie ze Sky News zauważył, że Brytyjczycy nie są zainteresowani tego typu pracą.
"Staramy się rekrutować lokalnie, a po prostu nie ma tam ludzi. Brytyjczycy po prostu nie chcą pracy sezonowej; jeśli mieszkasz w Wielkiej Brytanii, potrzebujesz stałej pracy. Próbujemy rekrutować, ale uzyskalibyśmy bardzo mały popyt "- powiedział.
Według Wilkinsona opóźnienia w rozpatrywaniu wniosków wizowych w Wielkiej Brytanii są znacznie większe niż w innych krajach. Podczas gdy przetwarzanie trwa obecnie około sześciu do siedmiu tygodni w Wielkiej Brytanii, rolnicy w Niemczech i Holandii zgłaszają, że mogą uzyskać wizy w ciągu kilku dni.
Na początku maja farmie Wilkinsona brakowało już 40 procent pracowników, których potrzebowali. Chociaż wielu pracowników zostało zatrudnionych, ich wizy nie były przetwarzane, a sytuacja tylko się pogorszyła.
Rolnicy wyrazili obawy, że przemysł nie będzie w stanie zebrać pełnych zbiorów w tegorocznym sezonie jagodowym, a nadchodzące sezony gruszek i jabłek również ucierpią.
Sezonowa siła robocza w Wielkiej Brytanii cierpi z powodu Brexitu
Łatwy dostęp do sezonowej siły roboczej zapewniony Wielkiej Brytanii przez członkostwo w UE jest uznawany za pomoc w kształtowaniu krajowego przemysłu rolnego. W szczególności poprawiło to rentowność pracochłonnych upraw, takich jak jagody.
Jednak sezonowa siła robocza w Wielkiej Brytanii maleje od czasu wprowadzenia programu wiz dla pracowników sezonowych po Brexicie. W przeszłości pracownicy sezonowi mogli w dużej mierze wjeżdżać do kraju z UE bez ograniczeń; nowy program wiz dla pracowników sezonowych jest obecnie jedynym sposobem, w jaki nisko opłacani, nisko wykwalifikowani pracownicy mogą wjechać do kraju.
Uważa się, że rząd Wielkiej Brytanii będzie dążył do stopniowego wycofywania wiz dla pracowników sezonowych do 2024 r., Aby pracownicy domowi i metody automatyzacji, takie jak roboty zbierające owoce, mogły odzyskać luz, chociaż wielu rolników twierdzi, że takie podejście jest po prostu niewykonalne.
Zastępca przewodniczącego Krajowego Związku Rolników Tom Bradshaw powiedział: "Mamy bardzo niski poziom bezrobocia. Mamy 4 procent bezrobotnych i miliony wolnych miejsc pracy, więc nierealistyczne jest, aby zostały one dostarczone z krajowej siły roboczej, gdy istnieje wiele stałych ról. "
Przewodniczący Komisji ds. Środowiska, Żywności i Wsi Sir Robert Goodwill powiedział, że uważa, że program powinien pozostać nienaruszony, ponieważ niepewność co do dostępności siły roboczej może utrudnić rozwój sektora rolnego.
"Jeśli sadzisz winnicę lub budujesz pakowalnię, musisz mieć pewność, że masz pracę, aby przyjść i wykonać tę pracę w przyszłości. Program jest bardzo udany i nie ma powodu, dla którego nie mieliby go uczynić trwałym "- wskazał.
Przetlumaczono przez translator Google
zrodlo:https://www.naturalnews.com/
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz