"Założyciel Davos oskarżony o seksizm – WSJ. Pracownicy forum zarzucają, że kierownictwo Klausa Schwaba przez lata molestowało seksualnie i dyskryminowało kobiety i osoby czarnoskóre"

 

© AFP / Fabrice Coffrini

Przywódcy Światowego Forum Ekonomicznego (WEF), w tym założyciel Klaus Schwab, przymykają oczy na dyskryminację kobiet i osób czarnoskórych, a także molestowanie seksualne w tej organizacji, jak podał w sobotę „Wall Street Journal”, cytując ponad 80 obecnych i byłych pracowników i inne źródła zaznajomione z sytuacją.

Oskarżenia kontrastują z zaleceniami WEF, który głośno nawołuje do pogłębienia parytetu płci, co według analityków ma dodać biliony dolarów do światowych gospodarek i znacząco zwiększyć produkcję gospodarczą niektórych krajów. Forum, potocznie zwane Davos, zostało założone przez Schwaba w 1971 roku i prowadzone jest jako fundacja non-profit. Coroczne spotkanie forum w Davos w Szwajcarii jest największym corocznym wydarzeniem biznesowym i ekonomicznym na świecie; Zwykle przyciąga dziesiątki wysokiej rangi światowych przywódców i dyrektorów generalnych, a w 2024 r. będzie w nim uczestniczyć ponad 50 głów państw. W zeszłym miesiącu Schwab ogłosił, że po ponad 50 latach przewodzenia dorocznemu zgromadzeniu planuje ustąpić ze swojego stanowiska. 86-letni założyciel przedstawił zamiar przejścia na stanowisko przewodniczącego niewykonawczego przed kolejnym forum w 2025 r. Pod nadzorem Schwaba nad forum „pozwolono na zaostrzenie się atmosfery w miejscu pracy wrogiej kobietom i Czarnym” – podały media, cytując wewnętrzne skargi, wymianę e-maili oraz wywiady z pracownikami i osobami świadomymi praktyk. Według doniesień co najmniej sześć pracownic zostało zwolnionych lub doświadczyło negatywnego wpływu na ich ścieżki kariery po zajściu w ciążę lub powrocie z urlopu macierzyńskiego, a kolejne pół tuzina doświadczyło rzekomo molestowania seksualnego ze strony menedżerów wyższego szczebla, z których część nadal pozostaje w organizacji. Dwie kobiety powiedziały outletowi, że wiele lat temu były molestowane seksualnie przez gości VIP na spotkaniach na forum. Jak wynika z wewnętrznych skarg, do których dotarł dziennik, menadżerowie forum używali słowa na „n” w odniesieniu do czarnoskórych pracowników. Według doniesień osoby czarnoskóre były pomijane przy awansach lub „pozostawiane w Davos”. Według doniesień osób zaznajomionych z tą sprawą Schwab próbował wprowadzić granicę wiekową dla pracowników, dodając, że były dyrektor „wyróżnił grupę pracowników w wieku powyżej 50 lat i poinstruował swojego szefa działu kadr, aby się ich wszystkich pozbył”. Trzy pracownice, które blisko współpracowały ze Schwabem, stwierdziły, że przez kilka dziesięcioleci wygłaszał im sugestywne uwagi, które wprawiały ich w zakłopotanie. Kilku innych współpracowników potwierdziło te zarzuty. Rzecznik Forum Yann Zopf powiedział WSJ, że Schwab nigdy nie był „zaangażowany w wulgarne zachowania”, opisywane przez media, nazywając zarzuty „niejasnymi i fałszywymi” i dodając, że nie doszło do żadnych „zalotów seksualnych” wobec pracowników. WEF odrzuciło również zarzuty dotyczące ograniczenia wiekowego, twierdząc, że organizacja stojąca za corocznym wydarzeniem ma „zero tolerancji dla molestowania lub dyskryminacji i odpowiednio zareagowała na wszelkie otrzymane skargi”. Rzecznik podkreślił, że wiele zarzutów, w tym dotyczących dyskryminacji kobiet w ciąży, dotyczyło byłych pracowników, którzy zostali zwolnieni ze względu na wyniki lub w ramach restrukturyzacji. Dodał, że w ciągu ostatnich czterech lat kierownictwo otrzymało trzy raporty dotyczące dyskryminacji rasowej i że wszystkie zostały dokładnie zbadane i podjęto odpowiednie kroki w celu rozwiązania problemu.

Przetlumaczono przez translator Google

zrodlo:https://www.rt.com/news/