"Niemcy rozważają podniesienie wieku emerytalnego do 70 lat Reforma zakładałaby również likwidację popularnego programu wcześniejszych emerytur, po tym jak kanclerz Merz zarzucił obywatelom, że nie pracują wystarczająco ciężko."

 Updated 22 Jun, 2026 05:33

Kanclerz Niemiec Friedrich Merz podczas konferencji poświęconej firmom rodzinnym w Berlinie, 17 czerwca 2026 r. © Picture alliance/Getty Images

Według doniesień medialnych rząd Niemiec przygotowuje się do poparcia szeroko zakrojonej reformy emerytalnej, która zakłada stopniowe podniesienie wieku emerytalnego do 70 lat, likwidację popularnych programów wcześniejszych emerytur oraz wprowadzenie dodatkowych składek na państwowy fundusz inwestycyjny.

Pakiet rozwiązań, opracowany przez komisję powołaną przez kanclerza Friedricha Merza i minister pracy Bärbel Bas, zostanie przedstawiony we wtorek w ramach kolejnej próby skłonienia Niemców do dłuższej i wydajniejszej pracy.

Kluczowe elementy propozycji obejmują powiązanie wieku emerytalnego z oczekiwaną długością życia i jego stopniowe podnoszenie z 67 do 70 lat – wynika ze szczegółów ujawnionych wcześniej przez dzienniki „Bild” i „Die Zeit”.

Zniesiona miałaby zostać również popularna opcja przejścia na emeryturę bez obniżania świadczenia po 45 latach odprowadzania składek – znana jako „emerytura w wieku 63 lat”. 

Zdaniem komisji osoby przechodzące wcześniej na emeryturę obciążają fundusze emerytalne i pozbawiają rynek pracy pilnie potrzebnych wykwalifikowanych pracowników.

Nowy system zobowiązywałby również pracowników i pracodawców do odprowadzania dodatkowych 2% wynagrodzenia brutto na nowy państwowy fundusz inwestycyjny, ponad obecną stawkę wynoszącą 18,6%.

W poniedziałek komisja zbierze się po raz ostatni, aby omówić kwestie formalne przed przekazaniem rekomendacji Merzowi i Bas.

 Według dziennika „Handelsblatt” chcą oni zatwierdzić pakiet, zanim parlament uda się w lipcu na coroczną przerwę wakacyjną.

Niemcy mierzą się z rosnącymi kosztami emerytur w związku ze starzeniem się społeczeństwa i przechodzeniem na emeryturę milionów osób z pokolenia wyżu demograficznego (tzw. baby boomers), co oznacza mniej pracowników finansujących system repartycyjny (oparty na bieżących składkach).

 Kanclerz wielokrotnie argumentował, że niemieckiego modelu państwa opiekuńczego „nie da się już finansować w granicach naszych możliwości gospodarczych”.

Wcześniej w tym roku Merz wzywał Niemców do „większej wydajności gospodarczej… poprzez więcej pracy”. 

Sprzeciwiał się również skracaniu tygodnia pracy i krytykował pracowników za korzystanie ze zwolnień lekarskich średnio przez „prawie trzy tygodnie” w roku, zamiast cięższej pracy na rzecz gospodarki.

W maju Albert Stegemann, wiceprzewodniczący frakcji parlamentarnej CDU/CSU w Bundestagu, zaproponował zaostrzenie kryteriów przyznawania pomocy publicznej na pokrycie kosztów pobytu w domach opieki; mogłoby to zmusić starszych Niemców do sprzedaży domów w celu sfinansowania opieki.

Przetlumaczono przez translator Google

zrodlo:https://www.rt.com/news/641946-germany-retirement-age-reform/