Weszło w życie nowe rosyjskie prawo, które daje osobom uznanym za wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych możliwość uzyskania pozwolenia na pobyt w kraju. Wcześniej wysoko wykwalifikowani specjaliści mogli uzyskać takie zezwolenie łatwiej niż inni cudzoziemcy, ale tylko na ograniczony okres czasu.
Wszyscy członkowie rodzin takich pracowników zagranicznych, w tym ich małżonkowie, dzieci, wnuki, rodzice i dziadkowie, również mogą uzyskać takie zezwolenie, jeśli mieszkają w Rosji.
Ustawodawstwo obejmuje także dzieci adoptowane, małżonków dzieci lub rodziców specjalisty, a także ich rodziców adopcyjnych.
Nowelizacja została przyjęta przez rosyjski parlament i podpisana przez prezydenta Władimira Putina w okresie od czerwca do lipca 2023 r., ale weszła w życie dopiero w niedzielę.
Trzeba być zatrudnionym przez legalny podmiot rosyjski i otrzymywać pensję w wysokości 167 000 rubli (1840 dolarów) lub więcej, albo pracować w priorytetowej dziedzinie krajowej, takiej jak szkolnictwo wyższe, opieka zdrowotna, przemysł zaawansowanych technologii lub specjalne strefy ekonomiczne, a także posiadać wynagrodzenie od 60 000 do 85 000 rubli (660–935 dolarów), aby zgodnie z prawem móc być uznanym za wysoko wykwalifikowanego specjalistę zagranicznego.
Cudzoziemiec, który w czasie konfliktu z Ukrainą podpisze roczny kontrakt z wojskiem rosyjskim, otrzyma także prawo do ubiegania się wraz z członkami rodziny o zezwolenie na pobyt stały w Rosji.
Zezwolenie może jednak zostać cofnięte, jeżeli zdecydują się na wcześniejsze rozwiązanie umowy.
Większość pozostałych kategorii cudzoziemców powinna najpierw uzyskać zezwolenie tymczasowe i mieszkać w Rosji przez okres dłuższy niż 12 miesięcy od jego przyznania.
Muszą także zdać egzamin z języka rosyjskiego – do czego nie są zobowiązani wysoko wykwalifikowani specjaliści – oraz zgromadzić szereg innych dokumentów.
W przypadku zwykłego wnioskodawcy proces uzyskania pozwolenia na pobyt w Rosji może czasami zająć do sześciu miesięcy. W przypadku zagranicznego pracownika wykwalifikowanego procedura trwa średnio o połowę krócej.
Wcześniej główną wadą każdego wysokokwalifikowanego pracownika w Rosji było to, że jego zezwolenie na pobyt było ściśle powiązane z umową i nie mogło być wydane na okres dłuższy niż trzy lata.
Następnie konieczne było jego przedłużenie lub uchylenie.
Nowa nowelizacja znosi to ograniczenie.
Zezwolenie na pobyt stały w Rosji było ważne przez okres do pięciu lat.
W 2019 r. rząd wprowadził zezwolenie na pobyt na czas nieokreślony dla większości kategorii cudzoziemców ubiegających się o zezwolenie w trybie zwykłym, jednak nie obejmowało to wówczas wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
Przetlumaczono przez translator Google
zrodlo:https://www.rt.com/russia/590242-major-immigrantion-changes-russia/
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz